Compter pour son ou sa patron(ne) et ses collègues, ça se travaille !

Comment font les gens pour devenir indispensables ? ils observent leur environnement,
s’informent, discutent, et bien souvent, ils décident de jouer sur la compétence. Astuces

Commençons par doucher quelques rêveurs : non, il n’existe pas de méthode miracle
pour devenir indispensable au boulot. Voilà c’est fait ! Maintenant, précisons
que le plus grand péché en la matière, c’est encore de ne pas essayer. Car après
tout, que vous travailliez par passion ou pour des raisons purement « alimentaires
», voire pour la gloire et l’argent, se rendre indispensable, c’est s’assurer la permanence
de ses revenus. Dans tous les cas, on constate qu’en entreprise, les béni oui-oui
qui font leur boulot sans personnalité ne sont pas ceux qu’on range dans la catégorie
des indispensables. La méthode est à l’inverse : il faut savoir exposer ses
idées, faire preuve de créativité, sortir du lot, avoir un petit côté artiste qui s’exprime,
ne pas avoir peur d’être soi-même dans les limites de ce qui est autorisé, éviter
l’excès de conformisme, ne pas être tout le temps celui qui accepte tout.
Dans le même temps, il faut être dans l’action, prendre des initiatives dans le
cadre de ses prérogatives et se montrer responsable, capable d’assumer des
décisions (c’est assez rare sur le marché pour que le pari soit risqué mais payant).
Donc, il faut être aussi audacieux et oser. Bien entendu, il s’agit aussi de ne jamais
se relâcher dans ses efforts et de faire régulièrement le point sur son apport au
sein de l’entreprise. Et en guise de socle, il s’agit d’avoir une bonne organisation,
d’être capable d’anticiper, de faire preuve de courtoisie et d’avoir des nerfs d’acier !
Si vous flanchez, rejoignez un groupe de discussion sur le net !
Qu’est-ce qu’il faut retenir ? Évitez d’être catalogué comme cireur de pompes… Ça
ne grandit personne et c’est forcément du court terme : dès que votre supérieur
change, tout le “travail” est à refaire.

Alors que si vous êtes réellement reconnu pour vos qualités personnelles et vos compétences
professionnelles, l’investissement a beaucoup plus de chances d’être payant

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