Portez-vous candidat(e), vous serez peut-être élu(e) au poste !

Profitez toujours d’être en poste pour lancer des candidatures spontanées. Vous n’avez pas de stress, ça vous aidera à vous
faire la main et à maîtriser le secteur et la démarche.

En règle générale, lorsqu’on cherche un emploi, on a tendance (et c’est une bonne chose) à écumer les offres dans les journaux (comme l’Intermédiaire, charité bien ordonnée commence par soi-même), sur Internet (Rekrute.com par exemple) ou en essayant le bouche-à-oreille. Pourtant, une autre démarche plus délicate mais parfois efficace permet d’arriver à décrocher le job : la candidature spontanée.
Il s’agit d’essayer de convaincre une entreprise, qui n’a rien demandé, que
votre profil l’intéresse… D’abord, prenez soin de bien cibler les boîtes. Ne vous
éparpillez pas et concentrez-vous sur les 3 ou 4 secteurs d’activité les plus intéressants
pour vous en fonction des critères que vous avez prédéfinis (plus lucratifs,
meilleure ambiance, recrutement régulier, etc.) et choisissez 5 à 10 entreprises
dans chaque secteur. Si possible, essayez l’air de rien d’en savoir plus sur ces secteurs
en vous renseignant de préférence auprès de salariés d’entreprises que vous ne comptez pas démarcher. Lisez également tout ce que vous pouvez dans ce sens, dans la presse et sur le net (où sont implantées les entreprises que vous démarcherez, comment se passe leur business, etc.). Ensuite, pour chaque entreprise ciblée, rédigez en 2-3 lignes l’un de vos acquis ou l’une de vos compétences
susceptibles de l’intéresser. Tout ce travail préalable vous permettra de personnaliser
vos lettres de motivation : vous n’aurez qu’à piocher dans ce document « de travail ».

Ensuite, envoyez vos lettres et CV aux RH et essayez en même temps de viser votre futur responsable (N+1 ou N+2) notamment en appelant le standard par exemple, pour avoir le nom et la fonction, même si vous êtes en poste ailleurs. Convaincu(e), il ou elle transmettra beaucoup plus vite votre profil, avec de meilleures chances de succès.

Ne négligez pas les salons professionnels, les foires ou les conférences. Vous avez de grandes chances d’y rencontrer des responsables et de les accrocher.