Continuez à être ponctuels, c’est un préalable pour compter parmi les gens sérieux !

Être en retard peut arriver à tout le monde… surtout vu le nouveau visage de la ville. Mais si vous voulez sortir de l’ordinaire, arrivez toujours en avance.

« Vous n’êtes pas à l’heure ! » Réponse : « C’est le tramway ! ». Puis silence… Derrière l’anecdote, qui n’explique rien en réalité, on retiendra que ce n’est pas facile en ce moment de ce côté, mais que cela n’excuse rien. Que ce soit au bureau ou pour un entretien d’embauche, si la ponctualité est une qualité et une obligation, c’est d’abord et avant tout une marque de sérieux et de respect vis-à-vis de l’entreprise, de son patron et de ses collègues. Pour un travail d’équipe, le retard d’une personne sera le retard de toute l’équipe, ou toute l’entreprise.

Sur le plan légal, n’oubliez pas que des retards récurrents peuvent vous valoir un avertissement, voire pire de la part de votre employeur. Dans certains cas, on en a même vu quitter l’entreprise après toute la batterie des avertissements que la loi met à la disposition de l’employeur. Alors qu’il suffit d’un peu d’organisation, de choisir ses priorités le soir, de dormir tôt et de se réveiller aux aurores. Sauf peut-être si vous faites

sans cesse des heures sup’… auquel cas il faut trouver un accord avec l’entreprise. Bien entendu, le fait que le directeur arrive un peu plus tard ne vous dispense pas de respecter votre contrat de travail qui fixe les horaires. Bien au contraire.

Et si pour votre travail, vous avez réunion à l’extérieur, prenez vos dispositions, tenez compte des distances, des surprises sur la route, des embouteillages, de la pluie, etc. En dernier recours, soyez correct : prévenez éventuellement que vous aurez un léger retard au cas où, malgré toutes vos précautions, un incident sur la route vous empêcherait d’être à l’heure.

L’avis de l’Intermédiaire : Être à l’heure tout le temps c’est bien, mais le problème est peut-être ailleurs. Il faut surtout réagir à temps, immédiatement chaque fois que l’entreprise en a besoin ou que sa fonction l’exige. La ponctualité est un minimum, qui a besoin pour bien s’exprimer d’une bonne dose de réactivité.