A tout moment, vous pouvez passer un entretien pour garder la forme ! 1ère partie

Profitez toujours d’être en poste pour lancer des candidatures spontanées. Vous n’avez pas de stress, ça vous aidera à vous faire la main et à maîtriser le secteur et la démarche.

En règle générale, lorsqu’on cherche un emploi, on a tendance (et c’est une bonne chose) à écumer les offres dans les
journaux, sur Internet ou en essayant le bouche-à-oreille. Certains passent aussi

directement à la case cabinet de recrutement. Pourtant, une autre démarche plus délicate mais parfois très efficace
permet d’arriver au même but : la candidature spontanée. Il s’agit d’essayer de convaincre une entreprise, qui n’a rien
demandé, que votre profil l’intéresse…
D’abord, prenez soin de bien cibler les entreprises. Ne vous éparpillez pas etconcentrez-vous sur les 3 ou 4 secteurs
d’activité les plus intéressants pour vous en fonction des critères que vous
avez prédéfinis (plus lucratifs, meilleure ambiance, recrutement régulier, etc.)
et choisissez 5 à 10 entreprises dans chaque secteur. Si possible, essayez l’air de rien d’en savoir plus sur ces secteurs en vous renseignant de préférence auprès de salariés d’entreprises que vous ne comptez pas démarcher.

Lisez également tout ce que vous pouvez dans ce sens, dans la presse et sur le net (où sont implantées les entreprises que vous
démarcherez, comment se passe leur business, etc.). Ensuite, pour chaque
entreprise ciblée, rédigez en 2-3 lignes l’un de vos acquis ou l’une de vos compétences susceptibles de l’intéresser. Tout
ce travail préalable vous permettra de personnaliser vos lettres de motivation :
vous n’aurez qu’à piocher dans ce document « de travail ». Ensuite, envoyez vos lettres et CV aux RH et essayez en même
temps de viser votre futur responsable (N+1 ou N+2) notamment en appelant le standard par exemple, pour avoir le
nom et la fonction, même si vous êtes en poste ailleurs. Convaincu(e), il ou
elle transmettra beaucoup plus vite votre profil, avec de meilleures chances de succès. Enfin, ne négligez pas les salons
professionnels, les foires ou les conférences. Ce sont des endroits où vous
avez de grandes chances de rencontrer des responsables et de les accrocher.