Mais où est donc ce boulot de rêve ?

On a beau mener des enquêtes, en parvient difficilement à trouver des employés pleinement satisfaits de leur travail et qui s’épanouissent. Bizarre.

Il y a toujours quelque chose à redire à propos du travail. On s’en plaint, mais tant qu’on est utile à une entreprise, le travail est bienfait qui permet de vivre une vie normale ou quasi normale et d’évoluer dans le monde d’aujourd’hui.

Pour autant, cela n’empêche pas d’entendre ici et là qu’en blesse trop, qu’on bosse mal ou qu’il est « indécent » de travailler comme on le fait. Mais qu’est-ce qu’un bon travail ? Mais qu’est ce que le travail décent ?Pour ce qui est d’un bon boulot , à entendre les salariés , il faudrait y voir un emploi dont l’environnement serait adéquat voir hyper favorable à la créativité  ou à l’expression du savoir faire  , un boulot ou la gestion du stress serait aisée un boulot qui ne laisserait pas l’employé sur les nerfs  , un boulot ou les perspectives d’emploi et de carrière seraient illimitées et l’horizon toujours dégage pour prendre la place N°1 , un boulot ou la courbe du salaire serait exponentielle le monde d’aujourd’hui avec son lot de crise répétées et sa concurrence   transnationale n’offre plus vraiment la possibilité  d’arriver à cette utopie les employés doivent ils pour autant se guérir de cette utopie Mystère.

A défaut du travail idéal, il faudrait se contenter d’un travail ; décent … Et puisque ce travail décent est difficile à cerner par l’employé lambda contentons nous de la définition proposée par l’organisation internationale du travail

L’agence spécialisée de l’ONU qui promet le travail et pour laquelle il s’agirait alors de l’activité qui remplit les objectifs suivants : créer des emplois garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social. Le concept de travail décent est fondé sur l’idée que le travail est source de dignité personnelle de stabilité familiale de paix dans la communauté et de démocratie de croissance économique qui augmente les possibilités d’emploi productif et de développement d’entreprises.